Desde la asunción de Milei, los seguros de desempleo aumentaron en Tucumán casi un 33%

Durante la gestión de Javier Milei, la concesión de seguros por desempleo en Tucumán registró una suba del 32,9%, acumulando en el plano nacional un total de 90.634 nuevos beneficiarios formalmente cesanteados sin causa atribuible en los primeros seis meses de 2026. La tendencia al alza del indicador se reflejó de manera uniforme tanto en la jurisdicción provincial como en el resto del país, afectando principalmente a los sectores industriales, comerciales y de la construcción, en un contexto normativo que otorga esta cobertura temporal a trabajadores en relación de dependencia declarados que registran despidos o fin de contrato.

En el escenario tucumano, la cantidad de perceptores del seguro por desempleo pasó de 2.519 en diciembre de 2023 a 3.348 en junio de 2026, lo que representó un crecimiento de casi el 33% desde el inicio de la actual administración nacional.

Si se evalúa el comportamiento interanual al comparar los primeros semestres, la nómina de beneficiarios en la provincia mostró un incremento del 30%, escalando desde los 2.575 casos anotados en los primeros seis meses de 2025 hasta los 3.348 actuales. Del total de prestaciones que liquida la Seguridad Social en territorio tucumano, la distribución por género indica que 2.492 corresponden a varones y 856 a mujeres.

En la escala federal, las 90.634 Altas otorgadas entre enero y junio de 2026 marcaron un alza del 27,4% respecto a las 71.151 altas asentadas en el mismo período de 2025. El desglose sectorial de este grupo evidencia la siguiente distribución:

• Industria manufacturera: 22.766 altas

• Comercio: 20.651 altas

• Construcción: 13.819 altas

Considerando las salidas del sistema —sea por la consecución de un nuevo empleo o por el vencimiento del plazo prestacional—, durante junio de 2026 cobraron la prestación un total de 116.641 personas en todo el país, con un haber medio de $ 316.935. A nivel nacional, la cobertura alcanzó a 79.045 varones y 37.596 mujeres, concentrándose la mayor cantidad de beneficiarios en la provincia de Buenos Aires (49.899), Córdoba (8.707), Santa Fe (8.326) y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (7.990).

Desde una perspectiva histórica, el volumen de trabajadores incorporados al régimen totalizó 418.816 en los dos años y medio de la administración nacional actual (174.335 en 2024, 153.847 en 2025 y 90.634 en el primer semestre de 2026). Dicha cifra contrasta con los registros anuales previos, que alcanzaron las 108.942 altas en 2023 y 86.268 en 2022.

Marco regulatorio y condiciones de acceso al beneficio

El acceso a la Prestación por Desempleo se encuentra enmarcado en la Ley 24.013 de Contrato de Trabajo para empleados cesanteados sin justa causa, por finalización de contrato o por causales ajenas a su responsabilidad. El beneficio abarca un plazo máximo de hasta 12 meses (con un esquema de extensión de 6 meses adicionales para mayores de 45 años) e incluye la cobertura de obra social, el percibo de asignaciones familiares y el cómputo del período a los fines previsionales.

Para acceder, los solicitantes de la nómina general deben acreditar al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años anteriores al cese. En el caso de los trabajadores eventuales y de temporada, se requiere haber prestado servicios durante menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el año previo al cese.

El esquema de cobro del seguro presenta una escala decreciente:

• Meses 1 a 4: 100% de la prestación asignada.

• Meses 5 a 8: 80% de la prestación asignada.

• Meses 9 a 12: 70% de la prestación asignada.

Aunque la normativa fijada por el Consejo del Salario Mínimo en 2023 establece que el monto equivale al 75% de la mejor remuneración mensual habitual del último semestre trabajado, la resolución dispone que el haber no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente, tope que en la práctica limita la aplicación plena de dicho porcentaje sobre los ingresos topeados.